Aprūpes tiesības - svarīga informācija

1992. Gadā aizvietotā aprūpe tika aizstāta ar agrāk spēkā esošu aizbildnību un invaliditāti. Aprūpes priekšrocība ir tāda, ka aprūpētājam ir vairāk tiesību, un aprūpētājam ir lielāka kontrole.

Aprūpes tiesības - svarīga informācija

Aprūpe - iemesli

1992. gadā aizvietotā aprūpe tika aizstāta ar agrāk spēkā esošu aizbildnību un invaliditāti. Aprūpes priekšrocība ir tāda, ka aprūpētājam ir vairāk tiesību, un aprūpētājam ir lielāka kontrole. Turklāt aprūpes direktīvai nav jābūt visaptverošai, bet to var piemērot tikai noteiktām jomām.

Aprūpes priekšnoteikums ir objektīva palīdzība un atbalsts. To var noteikt tikai tad, ja attiecīgā persona vairs nevar regulēt savus jautājumus bez palīdzības. Iemesli var būt garīgās slimības, iedzimtas garīgās, kā arī fiziskās un emocionālās invaliditātes. Psihiskās invaliditātes piemērs ir garīgās deģenerācija demences pacientiem.

Veicinot aprūpi

Ikviens var vietējā tiesa (ģimenes tiesa) stimulēt uzmanību, ja ir pamatotas aizdomas, ka kāds cits, vai viņš nav iztikt pat bez juridiskās un organizatorisku palīdzību ikdienas dzīvē.

Aizbildniecības tiesai ir jāizskata šis pieteikums un jāizraugās vērtētājs. Tie ir tiesas darbinieki, kas apmeklē skarto personu savā dzīves vietā, kā arī ārsti, kuri dokumentē savu veselības stāvokli.

Ja izrādās, ka attiecīgā persona nevar pietiekami pārstāvēt savas intereses, viņam vai viņai tiks piešķirts starpniecības darbinieks tiesas procesa laikā. Tas var būt attiecīgās personas uzticība, advokāts vai iestāžu un atbalsta klubu darbinieki.

Tiesas noklausīšanās

Tiesnesis lemj par nepieciešamību rūpēties un par vadītāja iecelšanu. Viņš saņem visus ziņojumus un viņam jāsaņem personas attēls no attiecīgās personas.

Tiesnesis personīgi apmeklē attiecīgo personu slimnīcā, mājās vai savā dzīvoklī. Dziesmas datums viņa privātajā vidē, bet attiecīgā persona var arī atteikties. Tad tiesas sēdē notiek tiesas sēde. Pēdējā diskusijā tiesnesis aprūpētājam paskaidro, kā viņš izlems.

Kurš būs vadītājs?

Ikvienam, kam ir aizdomas, ka nākamgad viņam vajadzēs aprūpi, var rakstveidā ierakstīt aprūpes direktīvā, kam vajadzētu kļūt par viņa aprūpētāju. Pat bez šāda dokumenta aizbildnības tiesas vispirms mēģinās sazināties ar tuviem radiniekiem vai paziņām, lai pārliecinātos, vai viņi vēlas uzņemties šo uzdevumu. Medicīnas novērtētāji var ieteikt arī personu, ja viņu eksāmenu un interviju laikā viņi ir nodibinājuši īpašas uzticības attiecības starp attiecīgo personu un aprūpētāju.

Ja tiesa nezina uzticības personu, kas vēlas pārņemt uzraudzību, tiks iecelts profesionāls padomnieks. Tie var būt sociālie darbinieki vai juristi, kuri dzīvo, pārstāvot un rūpējoties par lielāku aprūpētāju grupu. Aprūpes darbinieki parasti saņem vienreizēju maksājumu. Tikai tad, ja kāda persona nevar nodrošināt aprūpi, vai aprūpes apvienība vai iestāde var tikt iecelta par aprūpētāju.

Aprūpes apjoms

Apkope tiek veidota tikai tām atbildības jomām, kuras skartajai personai nevar veikt neatkarīgi. Atkarībā no viņa spējām tiks izveidota visaptveroša aprūpe vai atbalsts šādām apakšnozarēm:

  • Medicīniskā aprūpe un veselības aprūpe,
  • Aktīvu aizbildnību,
  • Residence noteikšana,
  • Mājokļu,
  • Pasta un telefona vadība.

Uzrauga uzdevumi

Uzraugs ir galvenokārt pienākums viņa protégé. Viņam nevajadzētu vienkārši vadīties pēc viņa paša uzskatiem un pārliecībām, bet tam jābūt balstītam uz viņu rūpējušās personas vēlmēm, ciktāl tas viņiem nekaitē. Tāpēc saskaņā ar 1901. Civilkodeksa 2. punktu, § dzirdējuši "par labu palīdzēja arī iespēja veikt kā daļu no viņa prasmes savu dzīvi saskaņā ar savām vēlmēm un idejām." Uzraugam ir jāievēro aprūpes saņēmēja dzīves plāns un tā var rīkoties pretēji tam tikai tad, ja viņa uzvedību konkrēti apdraud aprūpējamās personas dzīvība vai veselība.

Atkarībā ausgewiesenem aprūpes jomu tiek darīts uzraugs viņa protežē banku, stāsta viņam naudu konkrētiem laikposmiem, noslēdz līgumus ar zemes īpašniekiem un mājas līnijas un papildina dokumentu palīdzību pie ārsta. Protams, ārsti atbrīvo no pienākuma ievērot konfidencialitāti attiecīgajam vadītājam. Kopā aprūpētāji un aprūpētāji izlemj, kurš ārstniecības priekšlikums ir vislabākais. Izšķirošais ir personīgais kontakts starp aprūpētāju un viņa protežē. Vadītājam nekādā ziņā nav pietiekami, ja viņš apstrādā tikai rakstisku un likumīgu satiksmi, nevis regulāri izskatu par personu, kam tiek veikta aprūpe. Tomēr praksē tas bieži vien ir atšķirīgs.Tāpēc politika pašlaik pārskata aprūpes likumu un, iespējams, to reformēs.

Lēmumu pieņemšanas robežas

Aprūpes tiesībās ir definētas situācijas, kurās aprūpētājs nevar lemt vienīgi, bet tam jāsaņem kompetentās tiesas piekrišana. Tie galvenokārt attiecas uz:

  • Medicīniskā ārstēšana vai procedūras, kas saistītas ar augstu mirstības briesmām vai ilgstošu veselības apdraudējumu (izņemot ārkārtas gadījumus).
  • sterilizācija,
  • Izmitināšana slimnīcas vai aprūpes centra slēgtajā nodaļā,
  • Naktsmītnes (piemēram, "brīvi") pasākumi, piemēram, gultas sliedes, siksnas, siksnas, rokas un kāju sasaistīšana, telpu slēgšana vai zāļu nomaiņa. Tie arī atsevišķi jāpieprasa esošajām izmitināšanas vietām.
  • Spēkā esošo nomas līgumu atcelšana.

Aprūpes beigas

Vismaz septiņu gadu laikā aizbildnības tiesai ir jāpieņem lēmums par aprūpes apturēšanu vai pagarināšanu. Vairumā gadījumu, pasūtot uzraugu, kompetentā tiesa jau piešķir agrāku datumu, līdz kuram ir jāpārbauda nepieciešamība pēc aprūpes.

Neatkarīgi no tā, vadītājs vai tā vadītājs jebkurā brīdī var informēt tiesu, ka aprūpes nosacījumi ir mainījušies vai pat pazuduši. Tad tiesai ir jāpieņem lēmums par aprūpes atcelšanu. Ja atbildīgā persona neapmierina viņa vadītāju, viņš var ierosināt tiesai citu vadītāju. Tam jābūt vienlīdz labi piemērotam un gatavam pārņemt aprūpi. Ja vadītājs nepilda savus pienākumus, tiesa to atlaiž.

PDF lejupielāde par šo tēmu:

"Uzraudzības kārtība

"Likums par aprūpi


Tāpat Kā Šī? Dalīties Ar Draugiem: